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考生条件:
具备下列条件之一者,可以直接报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、取得人力资源管理师(二级)国家职业资格证书2年及以上;
2、大学本科及以上学历,工作5年及以上,人力资源主管及以上职务。
(以上条件满足其中之一就可以了,请进入网上资格预审,或者电话咨询,查询大中小型企业划分标准)
开设课程:
人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理等7个模块。>>>查看考试形式、考纲等内容
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师资力量:一流师资
由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,顺利通过考试;由业界专家和资深管理者进行系统化的人力资源理经验分享、强化其人力资源管理实务技巧和战略管理的能力。(师资包括张培德、董保华、张文贤、张培德、许为民、倪正铭、洪笈、冯立平、周钟杰、张宪民、颜世富、仰书纲、石金涛、彭剑锋、李震君等著名专家)详细查看部分师资简介>>>。
报名资料:最高学历复印件、身份证复印件、单位证明(原件)和电子版白底1寸证件照片一张(像素320*470以上)(电子版照片我们可以免费代理制作)(照片可以在上课以后交。如果是第二代身份证,不需要照片)
网上报名具体操作流程:
第一步:先填写网上报名表>>>《国家人力资源和社会保障部职业资格认证报名表》;
第二步:网上支付培训费,或者到培训中心支付培训费和交个人申报材料。网上支付培训费的学员,请在上课时交个人申报材料。所有报名学员,我们将提前2周通知您上课时间和地点,在此期间,请保持有效的联系方式,一旦更改,请及时告知我们。
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