工作地点：苏州市
招聘人数：1

1、有5年以上大中型企业人事行政管理工作经验，其中2年以上部门管理经验。
    2、精通绩效管理、培训管理、薪酬管理、文化建设等制度建设,并有很强的贯彻执行能力。
    3、有很强的沟通、协调、管理能力，亲和力良好。
    4、苏州地区和有基建行业工作经验者优先。
    该岗位一经录用，公司将提供有充分竞争力的薪资福利。