工作地点：西安市
招聘人数：1

一．职位技能及经验要求：
    1．大专以上学历（行政管理专业、人力资源管理专业）
    2．有在正规企业二年以上相同职位的工作经验
    3．熟悉国家政策和劳动法规
    4．熟练操作OFFICE等办公软件
    5．有良好的职业道德，保守企业秘密
    6．有良好的沟通协调能力，及良好的人际关系能促进公司与员工的和谐工作
    7．能独立开展工作
    二．主要职责：
    1、制订并执行人员招聘相关事宜， 并规划良好的招聘与培训制度。
    2．完成完善员工薪资、社保福利等管理,并规划良好的薪酬制度。
    3．管理并完善公司合同，文档，人事档案资料。
    4．督促公司日常行政、后勤等事务管理。
    5．协调公司与各级政府部门之间的事务及关系。