91、不是收入太少,而是贡献不够。
92、我们需要英雄,因为英雄可以带动团队;
        我们更需要团队,因为团队可以创造更多的英雄。
93、在运动中改变。
94、管理者就是培训者。
95、只问问题,不“给”答案。
96、延持评判。
97、以事实为依据,不要“想当然”。
98、制定目标,从未来到现在;达成目标,从现在到未来。
99、路径很明确,路途很漫长。
100、100%成功=100%意愿*100%方法*100%行动
101、有梦就会实现!